Professor(a) de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Curso de Psicologia | Faculdade IDOR de Ciências Médicas

A Faculdade IDOR de Ciências Médicas abre processo seletivo de Docente para atuação no Curso de Psicologia, com participação na disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

O processo seletivo será realizado através da plataforma Gupy e conta com etapas destinadas à avaliação da formação acadêmica, experiência docente, domínio de conteúdo e alinhamento com a proposta educacional da instituição.

 O candidato é integralmente responsável pela veracidade das informações e documentos apresentados durante o processo seletivo.

Critérios de avaliação

A aprovação dos candidatos considera o desempenho global ao longo de todas as etapas do processo seletivo. Serão considerados aspectos relacionados ao domínio técnico-científico, capacidade didática, experiência docente, alinhamento institucional e adequação ao perfil acadêmico esperado pela Faculdade IDOR de Ciências Médicas.

A classificação final será definida pela banca examinadora, composta por docentes e gestores acadêmicos indicados pela Faculdade IDOR de Ciências Médicas, com experiência em educação superior, Psicologia e áreas correlatas, e a área de Recursos Humanos.

• Ministrar aulas teóricas e/ou práticas relacionadas à área de Psicologia Organizacional e do Trabalho;
• Planejar e desenvolver conteúdos, atividades e instrumentos de avaliação alinhados ao Projeto Pedagógico do Curso;
• Conduzir discussões sobre comportamento organizacional, gestão de pessoas, saúde mental no trabalho, carreira e desenvolvimento profissional;
• Estimular a integração entre teoria, prática e produção científica;
• Acompanhar e orientar o desenvolvimento acadêmico dos estudantes;
• Participar de reuniões pedagógicas, atividades institucionais e ações de desenvolvimento docente;
• Contribuir para projetos de pesquisa, extensão e inovação acadêmica, quando aplicável;
• Atuar de forma ética e alinhada às diretrizes institucionais da Faculdade IDOR.

Buscamos profissionais com sólida formação acadêmica e experiência em ensino superior, comprometidos com a excelência acadêmica, a formação de profissionais de Psicologia de qualidade e o desenvolvimento de metodologias de ensino que promovam uma formação integrada, crítica e alinhada às necessidades da prática em saúde.

Requisitos mínimos:

• Graduação em Psicologia;
• Titulação mínima de Mestrado em Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência profissional ou acadêmica compatível com a área de Psicologia Organizacional e do Trabalho;
• Conhecimento sobre processos organizacionais, gestão de pessoas, comportamento organizacional e saúde do trabalhador;
• Disponibilidade para atuação nas atividades acadêmicas previstas para a disciplina.

Será considerado um diferencial:

• Doutorado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia ou área correlata;
• Experiência docente prévia no curso de graduação em Psicologia;
• Experiência com processos organizacionais, relações de trabalho, gestão de pessoas e saúde do trabalhador, com uso de metodologias ativas e análise de casos;
• Experiência com estudos de caso, análise de dados, pesquisa de campo e recursos educacionais aplicáveis à Psicologia Organizacional e do Trabalho;
• Produção científica e experiência em pesquisa, extensão ou orientação acadêmica;
• Formação ou experiência em ensino superior e avaliação da aprendizagem.

Local de atuação: Glória, Rio de Janeiro

Início previsto: Janeiro de 2027

Carga horária semanal: 4 horas

Cronograma:

• Início da divulgação - 03/11/2026
• Fim da divulgação - 15/11/2026

• Banca Examinadora (Prova Didática e Entrevista)- Será realizada no período de 23/11 à 04/12/2026.
  A prova didática (aula expositiva) e a entrevista com a banca examinadora serão realizadas presencialmente, no mesmo dia.
  
  
  O tema da prova didática e a ordem de apresentação dos candidatos serão definidos pela banca examinadora e comunicados com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas.
  Para a realização da prova didática, o candidato deverá elaborar e apresentar um plano de aula contendo, obrigatoriamente, o tema, os objetivos de aprendizagem e a estrutura metodológica da aula.
  Todos os candidatos deverão encaminhar a apresentação da aula, em formato PowerPoint (.ppt ou .pptx), para o endereço eletrônico informado ao longo do processo seletivo até às 8h (horário de Brasília) do dia agendado para a realização da respectiva prova didática.
  A prova didática terá duração de 20 (vinte) minutos. Após sua conclusão, será realizada a entrevista com a banca examinadora, destinada à avaliação da trajetória profissional do candidato, bem como de suas competências técnicas, pedagógicas e comportamentais para o exercício da docência no Curso de Psicologia.
  A Faculdade IDOR de Ciências Médicas adota metodologias ativas de ensino e aprendizagem, as quais poderão ser utilizadas pelo candidato durante a prova didática. Ao utilizar a metodologia ativa, não será permitida a interação do candidato com a banca examinadora.
  A Faculdade IDOR de Ciências Médicas disponibilizará os recursos necessários para realização desta etapa. 
  
  

• Temas de Referência para a Prova Didática
  
  A relação abaixo apresenta temas de referência para a etapa de prova didática. 

• Tema 1: Saúde mental do trabalhador: riscos psicossociais e NR-1.
• Tema 2: Recrutamento e seleção por competências: fundamentos e práticas.
• Tema 3: Liderança, poder e gestão de conflitos nas organizações.
• Tema 4: Treinamento e desenvolvimento de pessoas: diagnóstico, planejamento e avaliação.
• Tema 5: Trabalho híbrido, hiperconectividade e fronteiras entre vida pessoal e profissional.
• Tema 6: Diversidade, equidade e inclusão no trabalho: desafios e intervenções.
• Tema 7: Avaliação de desempenho, feedback e gestão por indicadores.
• Tema 8: Inteligência artificial, gestão algorítmica e futuro do trabalho.
• Tema 9: Cultura, clima organizacional e processos de mudança.
• Tema 10: Diagnóstico organizacional e intervenção em situações de adoecimento relacionado ao trabalho.
  
  

• Resultado Final - Dezembro 2026

As informações referentes à remuneração, benefícios e demais condições de contratação serão apresentadas aos candidatos aprovados ao longo do processo seletivo.

Considerações Finais

Ao realizar sua candidatura, o(a) profissional declara estar ciente das informações apresentadas nesta divulgação e concorda com as etapas previstas para o processo seletivo.

A Faculdade IDOR de Ciências Médicas reserva-se o direito de realizar ajustes no cronograma e na condução do processo seletivo, sempre que necessário, garantindo a devida comunicação aos candidatos.

Seu conhecimento pode inspirar a próxima geração de psicólogos. Venha compartilhar sua trajetória acadêmica e profissional e contribuir para a formação de profissionais comprometidos com a ética, a ciência e o cuidado com as pessoas na Faculdade IDOR de Ciências Médicas.

Consulte o edital completo através do link:  Edital - Psicologia Organizacional e do Trabalho 1.pdf

Fundado no Rio de Janeiro, em 2010, o Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR) é reconhecido como o maior instituto privado de pesquisa em saúde do Brasil, atuando na geração de conhecimento científico e na formação de profissionais que impactam a área da saúde no país. Integra-se a esse ecossistema a Faculdade IDOR de Ciências Médicas, o que reforça nossa crença de que onde se pesquisa, se ensina melhor e onde se ensina melhor, cuida-se melhor das pessoas.

Com presença em múltiplos estados brasileiros e iniciativas internacionais junto a 80 institutos de pesquisa, o IDOR valoriza um ambiente colaborativo, ético e inspirador, formado por pessoas que desejam inovar, aprender e gerar impacto a partir do conhecimento.

A principal mantenedora do IDOR é a Rede D’Or, maior rede de hospitais da América Latina.

Sendo parte do nosso time IDOR, você atua em projetos de alto impacto, colabora com profissionais de referência e desenvolve sua trajetória em um ambiente colaborativo, inovador e reconhecido nacional e internacionalmente.

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